我同事最近快被育儿嫂搞疯了。她家阿姨干了三个月，突然说要回老家，措手不及。她不得不临时请假在家带孩子，上班都上不安稳。

其实找育儿嫂这事，踩坑的太多了。我这几年看下来，最怕遇到的就是这几种情况。

合同签了，押金交了，干了不到三个月突然说不干了。这种事在育儿嫂市场太常见了。有的阿姨确实是家里有急事，但有的就是觉得这份工太累或者找到更划算的活了。

所以签合同的时候一定要问清楚：如果阿姨中途说不干了怎么处理。有的公司会扣阿姨押金重新派一个，有的只会退你剩余费用但不保证马上有人顶上。

这种最坑。我朋友遇到过，面试的阿姨简历写干了五年、带了十几个孩子，结果上户后发现连辅食都不会做。后来一问，阿姨才承认这是她第一次干育儿嫂。

怎么避？面试的时候多问细节，比如"宝宝不肯吃辅食你一般怎么办"、"孩子发烧你怎么处理"，细节越多越能判断真假。正规育儿嫂公司的阿姨会有背景调查，但也不是百分百靠谱。

我邻居请的育儿嫂，特别爱跟她说婆婆的"坏话"，今天说婆婆冲孩子凶了，明天说婆婆不讲卫生。邻居本来就产后情绪不稳定，被挑拨得跟婆婆吵了好几架。

后来才知道，那个阿姨是想让邻居多依赖她，好让自己地位稳固。这种情况不多见，但遇到了真的很糟心。

有的阿姨表面勤快，背地里偷懒。宝宝睡着了不陪着，去干别的；喂奶不按点，哄睡敷衍了事。这种住家育儿嫂最坑人，因为你不一定能看到全貌。

怎么避？找有监控的，而且经常看。我同事后来装了摄像头，才发现阿姨趁她上班的时候让孩子一直看动画片。

找育儿嫂面试一定要认真，别图省事。多问多看多观察，上户了也要保持沟通。有问题及时说，别忍着，忍着忍着就成了大矛盾。

如果遇到实在不合适的，赶紧换。别觉得不好意思，委屈孩子才是真的。

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